직장에서 해고되었거나, 어쩔 수 없는 사유로 퇴사한 경우 경제적으로 힘들어집니다. 이런 경우를 대비해 실업급여제도가 있으니 실업급여 신청방법을 잘 살피고 실업급여를 신청하기 바랍니다. 실업급여를 신청하면 하루에 6만원이 넘는 돈을 받을 수 있다고 하니 잘 알아보고 신청해야 겠습니다. 지금부터 실업급여 신청방법을 자세히 알아봅니다.
실업급여의 조건
1. 고용보험 가입기간은 이직일 전 18개월간 180일 이상이어야 한다.
2. 일할 의지와 능력이 있어야 한다.
3. 재취업을 위해 적극적으로 노력한다.
4. 이직 사유는 비자발적 사유여야 한다.
먼저, 실업급여 신청방법을 알아보기 전, 실업급여의 조건을 알아봅시다. 여기서 2항과 3항은 주관적인 요소이므로 큰 상관은 없습니다. 1번의 고용보험의 가입기간은 6개월이 아니라 180일이므로, 넉넉히 7개월 내지 8개월 정도 고용보험에 가입되어 있는 것이 좋겠습니다.
이직 사유와 관련하여 자의로 퇴사한 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 상황이 있습니다. 예를 들어 계약직의 계약만료, 임금 체불, 임신 및 출산, 정년 퇴직의 경우에는 자의 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있습니다. (자세한 사항은 고용보험법 시행규칙 101조 2항 참고) 이제 실업급여 신청방법을 알아보겠습니다.
실업급여 신청방법
1. 퇴직한 근로자의 상실 신고 및 이직확인서 제출
2. 워크넷 구직등록 신청
3. 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청자 온라인 교육 수강
4. 고용 센터 방문 후 실업급여 신청
5. 구직 활동
6. 구직급여 지급
실업급여 신청방법 중 1항은 사업주가 해야할 일입니다. 따라서, 전 직장에 전화해서 이직확인서와 피보험자격 상실 신고처리 해달라고 말하면 됩니다. 실업급여 신청방법 중 2번부터 5번까지는 직접 해야 합니다. 인터넷으로 검색해보고 모르겠으면, 관할 고용센터에 전화해서 물어보는게 가장 빠릅니다.
실업급여 수급액
지급액 = 이직 전 평균임금의 60% X 소정 급여일수
이런 실업급여의 신청방법을 거치면 급여를 받을 수 있습니다. 실업급여의 일일 지급액은 상한과 하한의 범위가 존재하는데, 2022년 기준으로는 60,120원(하한액) ~ 66,000원(상한액)의 범위라고 합니다. 50세 미만의 경우 고용보험 가입기간이 1년 미만이더라도 120일까지 지급받을 수 있으니 실업기간에 따라 최대 700만원이 넘는 돈을 받을 수 있습니다.
지금까지 실업급여 신청방법을 알아보았습니다. 실업급여는 다음 직장을 잡을 때까지 경제적인 도움을 받을 수 있는 유용한 제도이니 꼭 활용해보시기 바랍니다. 지금까지 실업급여 신청방법이었습니다.
